Voraussetzung für Krankengeld ist, dass Sie das gesetzliche Krankengeld ab dem 43. Tag gewählt haben. Die Höhe des Krankengeldes richtet sich bei einer selbstständigen Tätigkeit nach dem bisherigen Arbeitseinkommen, bevor Sie erkrankt sind. Dies allerdings maximal bis zu dem Einkommen, aus dem Beiträge gezahlt wurden. Show Ihr Krankengeld beträgt 70 % des durchschnittlichen täglichen Arbeitseinkommens, höchstens 112,88 € pro Kalendertag für das Jahr 2022 (2021: 112,88 €). Selbstständige können zudem mit dem Premiumtarif ein höheres Krankengeld absichern. Nähere Informationen zum Premiumtarif finden Sie auf der Seite Krankengeldtarif. Wenn Versicherungspflicht in der Arbeitslosen-, Pflege- und Rentenversicherung besteht, vermindert sich das Krankengeld um den Versichertenanteil der Beiträge zur Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung und der Rentenversicherung. Wir ziehen die Beitragsanteile vor der Auszahlung des Krankengeldes ab und überweisen sie zusammen mit den von uns zu zahlenden Beitragsanteilen an die jeweilige Versicherung.
Mit rund 9,5 Millionen Versicherten ist die Techniker Krankenkasse (TK) die größte Krankenkasse in Deutschland. Sie gehört als Ersatzkasse zu den gesetzlichen Krankenkassen und bietet Leistungen für unterschiedliche Personengruppen an. Neben der Krankenvollversicherung stehen diverse Zusatzversicherungen zur Auswahl. Über das UnternehmenDie Gründung der TK geht auf das Jahr 1884 zurück, als der Deutsche Technikerverband mit der „Eingeschriebenen Hilfskasse für Architekten, Ingenieure und Techniker“ eine eigene Krankenkasse ins Leben rief. Ihren Hauptsitz hatte diese in Berlin Mitte. Ab 1919 agierte sie als Ersatzkasse unter dem Namen „Berufskrankenkasse deutscher Techniker“, bis es im Zweiten Weltkrieg zur Zerstörung der Gebäude und Geschäftsunterlagen kam. Erst 1963 konnte die Selbstverwaltung wieder aufgenommen und die Versicherungsbedingungen überarbeitet werden. Ein Jahr später wurde der Name „Techniker Krankenkasse“ mit einem neuen Logo vorgestellt. Es folgte im Jahr 1965 die Vereinigung mit der „Berufskrankenkasse der Werkmeister (Ersatzkasse)“, sodass die TK nun zur Ersatzkasse für alle technischen Berufe wurde. Durch die Gesundheitsreform 1996 wurde die TK schließlich für alle Berufsgruppen geöffnet, da Versicherte seitdem Ihre Krankenkasse frei wählen können. 2009 kam es zur Vereinigung mit der IKK direkt, die zu diesem Zeitpunkt um die 930.000 Mitglieder umfasste. Heutzutage zählt die TK rund 9,5 Millionen Versicherte und ist damit die größte deutsche Krankenkasse. Ihr Hauptsitz befindet sich in Hamburg, bundesweit betreibt sie rund 250 Geschäftsstellen. Die neue Gesundheitsreform erlaubt seit 2004 die Kooperation zwischen Krankenkassen und privaten Krankenversicherungsunternehmen, sodass die TK seitdem mit der Envivas Krankenversicherung AG zusammenarbeitet. Gesund in die Zukunft mit der Techniker KrankenkasseDie TK bietet ihren Versicherten das komplette Leistungsspektrum der gesetzlichen Krankenkasse. Dadurch sind Sie rundum abgesichert bei Erkrankungen, denn ärztliche Behandlungen, Verbandmittel oder Arzneimittel werden von der Kasse übernommen. Um Versicherungslücken des gesetzlichen Schutzes zu füllen, können Sie aus verschiedenen Krankenzusatzversicherungen wählen. Das Angebot richtet sich an verschiedene Personengruppen wie Berufstätige, Selbstständige, Studenten, Auszubildende und Familien. Krankenversicherung für ArbeitnehmerWer sich in einem Arbeitsverhältnis befindet, ist in der Regel krankenversicherungspflichtig. 2016 gilt hier ein Beitragssatz von 14,6 Prozent, zu dem noch der individuelle Zusatzbeitrag der Krankenkasse kommt. Bei der TK liegt dieser zurzeit bei 1,0 Prozent. Üblicherweise übernimmt Ihr Arbeitgeber einen Teil Ihres Betrags und überweist den Gesamtbeitrag direkt an die TK. Wie hoch Ihr Beitrag ist, hängt also von Ihrem Arbeitsentgelt ab. Verdienen Sie mehr als die aktuelle Obergrenze von 4.237,50 Euro, hat dies keine Auswirkungen und Sie zahlen die Höchstbeitrag. Anders gestalten sich die Regelungen bei einem Minijob, denn aus dieser Beschäftigung müssen Sie keine Beiträge zur Krankenversicherung zahlen. Verdienen Sie regelmäßig über 450 bis höchstens 850 Euro im Monat, zahlen Sie einen ermäßigten Arbeitnehmeranteil. Dies gilt nicht nur für Ihre Krankenversicherung, sondern auch für die anderen Zweige der Sozialversicherung. Dennoch können Sie vom vollen Leistungsspektrum der TK profitieren, das für alle Versicherten nach gesetzlichen Vorgaben geregelt ist. Extras erhalten Sie allerdings durch das Bonusprogramm der TK, an dem jeder Versicherte teilnehmen kann. Dabei führen Sie ein Bonusheft, in das über einen Zeitraum von 12 Monaten Ihre gesundheitlichen Vorsorgemaßnahmen eingetragen werden. Dazu zählen sowohl Vorsorgeuntersuchungen als auch sportliche Aktivitäten. Je nach Anzahl der Maßnahmen können Sie dann Geldprämien oder Gesundheitsdividende erhalten. Beschwerdestatistik
Quelle: Beschwerdestatistik der BaFin 2014 ZahnzusatzversicherungMit einer Zusatzversicherung können Sie den Schutz der gesetzlichen Krankenversicherung aufwerten und Versorgungslücken schließen. Dies gelingt beispielsweise mit einer Zahnzusatzversicherung. In Kooperation mit der Envivas Krankenversicherung AG kann die TK ihren Mitgliedern zwei verschiedene Zusatztarife für den Zahnersatz offerieren, die für Sie mit einigen Vorteilen verbunden sind und über die Regelversorgung hinaus leisten:
Möchten Sie einen der Tarife abschließen, werden Sie über die Webseite der TK zum Beitragsrechner der Envivas weitergeleitet. Nach der Beitragsberechnung haben Sie im Anschluss die Möglichkeit, die Zusatzversicherung sofort abzuschließen. Halten Sie dafür Ihre TK-Versichertennummer bereit, da diese im Antragsformular eingegeben werden muss.
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Quelle: Beschwerdestatistik der BaFin 2014 PflegezusatzversicherungMit einer Pflegezusatzversicherung können Sie die Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung ergänzen. Auch hier kooperiert die TK mit der Envivas Krankenversicherung AG, um Ihnen bestmögliche Tarife zu gewährleisten. Sorgen Sie so vor, um die im Pflegefall anfallenden Kosten abzudecken. Sie versichern mit den PflegePlus-Tarifen 2 + 3 oder Pflege 3 ein Pflegetagegeld. Dieses erhalten Sie als monatlichen Betrag, wenn Sie sich in häuslicher, teil- oder vollstationärer Pflege befinden. Ein Nachweis über die tatsächlich anfallenden Kosten muss nicht vorgelegt werden, es reicht ein Nachweis über die Feststellung der Pflegestufe aus. Gestaffelt werden die Leistungen also nach der Pflegestufe:
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Quelle: Beschwerdestatistik der BaFin 2014 Weitere AngeboteNeben der gesetzlichen Krankenversicherung für unterschiedliche Personengruppen überzeugt die TK mit Ihren Wahltarifen und Zusatzversicherungen, die in der Regel in Kooperation mit der Envivas Krankenversicherung AG bereitgestellt werden. Als eine der wenigen Krankenkassen bietet die TK beispielsweise Zusatzversicherungen im Bereich der alternativen Medizin an, zu denen die Natur-Arzneimittel- sowie die Heilpraktikerversicherung zählen. Darüber hinaus können Sie sich außerdem für Urlaubsreisen und längere Auslandsaufenthalte absichern, indem Sie einen der Reisetarife, wie etwa TravelPlus oder TravelXL, wählen.
An welche Adresse schicke ich meine AU? ich bin bei der TK ...komplette Frage anzeigen
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Na an die Krankenkasse, wohin denn sonst. Adresse steht doch in Deinen Versicherungsunterlagen. Aber nur den Durchschlag, das Original an den AG
an die Filiale die für dich - deine Stadt - zuständig ist. das findest du im Interent raus wenn du die TK googlest und deinen Wohnort eingibst
Oder ganz einfach per eMail an die Adresse "". Siehe auch "https://de-de.facebook.com/TechnikerKrankenkasse/posts/616685495023582"  |
Wohin sende ich meine krankmeldung techniker krankenkasse
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