Wieviel stunden werden bei krankheit berechnet teilzeit

Überstunden, Überstunden, Überstunden - Überstunden und kein Ende... Und alles soll abgegolten sein durch mein Gehalt? Arbeitgeber und …

Ob ein Anspruch auf Bildungsurlaub besteht, ist von dem Bundesland in dem Sie arbeiten abhängig. Tatsächlich besteht in 14 von 16 Bundesländern ein Anspruch auf Bildungsurlaub.

Der erste und zweite Weihnachtsfeiertag und Neujahr sind gesetzliche Feiertage, da ist die Sache klar. Anders ist das allerdings Silvester und Heiligabend...

„Mach doch deinen Dreck alleine! Auf diese Arbeit hab ich keine Lust mehr!“

Grundsätzlich berechtigt Hitze den Arbeitnehmer nicht seine Arbeit niederzulegen. Nun gab es eine Betriebsvereinbarung...

Ist der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub vererblich?

Vielleicht kennen Sie das: Ein Arbeitnehmer ist krank geschrieben, möchte aber trotzdem arbeiten. Aber ist das eigentlich erlaubt?

Generell ist jede private Tätigkeit, auch das Lesen und Versenden von WhatsApp's, während der Arbeitszeit...

So wichtig das Amt des Betriebsrates auch ist, ist es genauso wichtig sich als Betriebsratsmitglied mal eine Pause zu gönnen.

Sonderurlaub im eigentlichen Rechtssinne meint die unbezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht. Gemeinhin wird...

Betriebsratsarbeit und zwar als Gremium ist auch während der Urlaubszeit möglich, solange nur der Betriebsrat...

Der gesetzliche Urlaubsanspruch aus diesem Jahr verfällt grundsätzlich mit Ablauf des 31.12. diesen Jahres...

Ist Umziehen Arbeitszeit? Die Frage nach der Arbeitszeit wird regelmäßig von den Gerichten beantwortet und entschieden, dennoch taucht immer …

Ein langjähriger Arbeitnehmer gönnt sich während der Arbeitszeit kleine Auszeiten und wird von seiner Chefin beim Privatvergnügen erwischt. Erfahren Sie in diesem Video wie viel Privates während der Arbeitszeit erlaubt ist.

Grundsätzlich muss es eine Rechtsgrundlage für die Überstunden geben, das heißt entweder ist im Arbeitsvertrag ...

Wie ist das mit der Betriebsrats-Tätigkeit außerhalb der Arbeitszeit? Wird das Vergütet oder nicht?

Die Frage, ob der Urlaub nach einem Jahr Krankheit in der Wiedereingliederung verfällt, setzt schon einiges Voraus…

Arbeitnehmer dürfen während der Arbeitszeit grundsätzlich nicht zum Arzt. Eine Ausnahme ist es, wenn...

Ich habe schlechte Nachrichten für Sie. Kein Gesetz, keine Verordnung und kein Urteil, etwa des Bundesarbeitsgerichts, geht davon aus, ...

Bei wem müssen vollständig freigestellte Betriebsratsmitglieder ihren Urlaubsantrag einreichen?

Tja, die Urlaubszeit steht bevor. Gedanklich hört man schon die Musik von Aloha He, Strand, Sonne satt, Südsee...

Stellen Sie sich vor, wie das ist: Man das ganze Jahr und die Aussicht auf Urlaub ist das, was einem noch etwas Kraft...

Alle Jahre wieder wird die Frage gestellt: Ist eigentlich die Teilnahme an der betrieblichen Weihnachtsfeier Arbeitszeit?

Kann ein älterer Arbeitnehmer Zusatzurlaub verlangen?

Der Arbeitgeber hat bei der Erteilung des Urlaubs stets auf die Wünsche des Arbeitnehmers Rücksicht zu nehmen...

Man könnte geneigt sein, das für eine Unverschämtheit zu halten. Sowohl dem Ton nach, als auch der Sache...

Wie sieht es eigentlich mit einem Urlaubsanspruch für Minijobber aus? Haben Sie schon einmal von einem Minijobber gehört, dass er Urlaub von seinem Chef ...

Ein Arbeitnehmer möchte gerne aus privaten Gründen die Spätschicht haben. Muss der Arbeitgeber dem Wunsch eines Arbeitnehmers ...

Die Kontrolle der Arbeitnehmer, ist für den Arbeitgeber natürlich wichtig. Vor allem, dass diese auch die Arbeitszeit einhalten, ...

In einem vor dem LAG Rheinland-Pfalz verhandelten Fall kündigte ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit...

In der betrieblichen Praxis vielfach unbekannt ist die Tatsache, dass ein Arbeitnehmer, der...

Der gesetzliche Mindesturlaub ist grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr zu nehmen, § 7 Abs. 3 Satz 1 Bundesurlaubsgesetz (BurlG)...

Ich sehe meine Kinder auch nur im Urlaub, also stellen Sie sich nicht so an!", sagte ein Chef zu seinem...

Ein Arbeitgeber kauft seinem Arbeitnehmer den gesetzlichen Mindesturlaub für ein Kalenderjahr ab. Nach ein paar Wochen fordert...

Sie sind Arbeitnehmer und scheiden am 30. September aus ihrem Unternehmen aus und beginnen...

Mein Mandant arbeitete in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub. Im Laufe des Jahres geht das Arbeitsverhältnis in Teilzeit...

Ja erst kürzlich hat das Landesarbeitsgericht in Hamm einen Fall entschieden, der wirklich ganz, ganz häufig...

Der Beginn und das Ende der täglichen Arbeitszeit ist meist klar geregelt. Aber wie ist das bei Außendienstmitarbeitern? Zählt die Anfahrt zum Kunden auch ...

In manchen Betrieben ist es ja so: Arbeitnehmer, die rauchen, konnten jahrelang ihre Raucherpausen so nehmen, wie...

Der Systemadministrator eines großen Unternehmens hatte gekündigt, weil er eine neue Stelle hatte, bei der er sich verbessern konnte...

Ich kenne die Situation vor allem nicht freigestellter Betriebsräte genau. Diese unterliegen einer ständigen Doppelbelastung...

„Der Arbeitnehmer ist die heilige Kuh des deutschen Rechtssystems.“ Und so entschied auch das Arbeitsgericht wieder...

Der Mindesturlaubsanspruch ist im Bundesurlaubsgesetz (BurlG) gesetzlich geregelt und beträgt 24 Werktage...

Ein typischer Fall, den mit Sicherheit der ein oder andere Arbeitnehmer schon mal gehört hat: Typischer Fall: Der Arbeitgeber kommt zum Arbeitnehmer und ...

Eine Krankenschwester hatte neun Monate unbezahlten Urlaub vom 01.01. bis 30.09. des Jahres in Anspruch genommen...

Was muss man bei Krankheit im Arbeitsverhältnis beachten? Was der Mandant in dem Fall jetzt sicher richtig gemacht hat...

Das Jahresende rückt immer näher und man hat nicht die Zeit gehabt, in Urlaub zu gehen...

Muss ich, wenn ich krank bin, also mit attestierter Arbeitsunfähigkeit, die Einladung zum Personalgespräch annehmen? Das und mehr klären wir in diesem Video!

In der Tat: Der Arbeitgeber, der Ihrer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung misstraut, kann zum Zwecke der Überprüfung der Arbeitsunfähigkeit den medizinischen Dienst der Krankenkassen, MDK, einschalten. Alles, was Sie noch dazu wissen müssen, erfahren Sie im Video!

Es gibt da draußen auch Arbeitgeber, die eine Art Jagd betreiben auf Low-Performer, die gar einen Krieg führen gegen Kranke. In diesem Fall müssen Betriebsräte und Arbeitnehmer zusammenhalten...

Was können Sie tun, wenn Ihr Chef Ihr Attest, Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht akzeptiert?

So mancher Arbeitgeber verlangt direkt am ersten Krankheitstag ein Attest, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, vom Arbeitnehmer. Darf er das überhaupt?

Was können Sie tun, wenn Ihr Arbeitgeber alle Krankmeldungen im Intranet oder am schwarzen Brett veröffentlicht? Ist das überhaupt zulässig?

Bei einer Kündigung wegen Krankheit, einer krankheitsbedingten Kündigung also, ist viel zu beachten und die Hürden sind hoch! In diesem Video erfahren Sie alles, was Sie zu diesem Thema wissen müssen!

Kann es problematisch sein, wenn Sie als Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertretung heimlich Überstunden aufbauen für Ihre Amtstätigkeit?

Das neue Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) ging durch alle Medien! Arbeitszeiterfassung für alle heißt es dort. Doch was bedeutet das …

Was ist eigentlich Brückenteilzeit? Und wo ist sie im Gesetz geregelt? Das und wichtige Infos zu den Voraussetzungen für Brückenteilzeit gibt's im …

Ein neues Urteil des Europäischen Gerichtshof (EuGH) klärt die Frage, ob der Resturlaub am Jahresende komplett verfällt.

Eine besondere Frage zum Arbeitszeitrecht erreicht uns immer wieder: Ist Reisezeit eigentlich Arbeitszeit und entsprechend zu …

Wie viel Resturlaub nach der Kündigung genommen werden darf, thematisieren wir in diesem Video!

Wann muss das Attest eigentlich beim Arbeitgeber sein, wenn ich krank und damit arbeitsunfähig geworden bin? Das ist eine der häufigsten Fragen, …

Einen Antrag auf Brückenteilzeit ablehnen kann der Arbeitgeber nicht einfach so. Es müssen verschiedene Kriterien erfüllt sein, um einem …

Kann der Arbeitgeber mein Gehalt kürzen, wenn ich Minusstunden in der Zeiterfassung mache?

Überstunden noch und nöcher... Muss der Betriebsrat das dulden? Und was ist, wenn die Überstunden nicht ordnungsgemäß abgegolten werden? Was kann der Betriebsrat tun?

Gilt der Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers noch nach seinem Tod? Und wer hat den Anspruch auf die Abgeltung des Urlaubs? Das und mehr klärt Rechtsanwalt Arne Schrein im Video!

Häufiger als man meint kommt es vor, dass Arbeitnehmern das Krankengeld versagt wird und sie nun ohne Krankengeld, Einkommen und Sozialleistungen dastehen. Wie sollte man in so einem Fall handeln? Kann der Betriebsrat etwas tun?

Hin und wieder kommt es vor, dass der MDK Hausbesuche durchführt. Muss ich ihn rein lassen, wenn er tatsächlich vor der Tür steht?

In vielen Unternehmen werden zur Weihnachtszeit Betriebsferien angeordnet. Aber kann der Arbeitgeber das einseitig bestimmen? Rechtsanwalt Arne Schrein klärt's im Video!

Welche Arbeitszeitmodelle zum Thema flexible Arbeitszeit gibt es überhaupt? Denn, Sie wissen es ja selbst, jeder Betrieb ist anders, jeder Betrieb hat unterschiedliche Bedürfnisse und da ist es wichtig, das richtige Arbeitszeitmodell für den eigenen Betrieb zu finden.

Wir wollen heute die 7 häufigsten Irrtümer im Urlaubsrecht mit Ihnen besprechen.

Was muss ich tun, wenn ich krank bin? Und was darf ich eigentlich tun, wenn ich krank bin? Alles zum Thema Krankheit klärt Rechtsanwalt Fabian …

Stellen Sie sich vor, Sie sind ein größeres Gremium, vielleicht ein 11er Betriebsrat oder noch mehr und es kommen ja immer wieder so Fragen auf, …

Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vor Ausspruch einer Kündigung angehört haben? Auch dann, wenn der Arbeitnehmer krank geschrieben ist? In …

Erwirbt man in der Altersteilzeit in der Freistellungsphase einen Urlaubsanspruch? Die Antwort auf diese Frage erfahren Sie in diesem Video.

Bekomme ich wirklich immer bis zu 6 Wochen Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber? Rechtsanwalt Arne Schrein bringt Licht ins Dunkel und teilt Ihnen das …

Nach Freistellen von der Arbeitspflicht will der Arbeitnehmer statt Freizeit, Geld für seine Überstunden haben. Was hat der Betriebsrat in diesem …

Müssen die Arbeitgeber das EUGH-Urteil vom 14.05.2019 zur Arbeitszeiterfassung national schon umsetzen? Ist es jetzt schon gültige Rechtslage in …

Stand 05.10.2020 gibt es diesen Anspruch nicht. Aber was hat es mit dem Gesetzesentwurf zum "Mobile-Arbeit-Gesetz" unseres Arbeitsministers Hubertus …

Ja, der Arzt macht sich tatsächlich strafbar, wenn er eine Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung ausstellt, ohne seinen Patienten richtig untersucht zu …

Der Arbeitgeber bezahlt Raucherpausen über Jahre einfach mit. Daraus kann dann eine sogenannte betriebliche Übung entstehen. Der Arbeitgeber kann …

Der Arbeitgeber darf Zweifel am Gelben Schein hegen. Aber darf er den Arbeitnehmer deshalb zum Betriebsarzt schicken? Diese Frage klärt Rechtsanwalt …

Um Arbeit auf Abruf verstehen zu können, muss man einen Schritt zurücktreten und sich das normale Arbeitsverhältnis mit einer verstetigten …

Normalerweise stellt man sich ein Arbeitsverhältnis als einen Austausch von Zeit gegen Geld vor. Beim Akkordlohn das anders. Hier geht es eher um …

Darf die Betriebsratsarbeit trotz Krankschreibung ausgeführt werden? Unsere beiden Rechtsanwälte Niklas Pastille und Fabian Baumgartner klären nun …

Was gilt aktuell beim Thema Arbeitsunfähigkeit und Amtsunfähigkeit des Betriebsrats. Rechtsanwalt Arne Schrein klärt auf. ? Abonniere …

Seit 2018 ist geklärt, dass Urlaubsansprüche ins nächste Jahr übertragen werden können. Aber verjähren diese auch irgendwann oder können sie …

Was passiert mit meinem Urlaub, wenn ich krank bin? Früher ist bei längerer Krankheit laut Bundesarbeitsgericht Ende März des Folgejahres der …

Überstunden zählen zur Tagesordnung – ein essentielles Thema also für Betriebsräte. Doch hat der Betriebsrat bei Überstunden immer ein …

Das Arbeitsgericht Emden hat eine bahnbrechende Entscheidung getroffen! Wenn der Arbeitgeber die Arbeitszeit nicht erfasst, können Arbeitnehmer …